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題 名:
大陸臺商人力資源管理優勢化策略探討:The Best Model of Human Resource Strategy of Taiwanese Firms in China
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:3 民87.秋
- 頁 次:
頁827-854+758-759
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題 名:
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題 名:
中部地區資訊人力來源及需求之探討:An Investigation of the MIS Human Resource and Demand in Central Taiwan
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6 1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁127-138
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
79 1998.02[民87.02]
- 頁 次:
頁74-80
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3 1998.07[民87.07]
- 頁 次:
頁127+129-136
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3 1998.07[民87.07]
- 頁 次:
頁277+279-290
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
36 1999.01[民88.01]
- 頁 次:
頁155-174
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
85 1999.03[民88.03]
- 頁 次:
頁105-116
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題 名:
非營利組織中志願工作者之管理:從人力資源管理觀點:Volunteer Management in Nonprofit Organization
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
85 1999.03[民88.03]
- 頁 次:
頁117-127
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
22:4 1999.04[民88.04]
- 頁 次:
頁89-106
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題 名:
國防人力上限下兵力結構調整模式之研究:A Moderation Model of Armed Force Structure under Manpower Constraints
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
20:1 1999.04[民88.04]
- 頁 次:
頁1-14
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題 名:
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題 名:
人力訓補專案管理之研究:A Study for Manpower Replenish-Training Project Management
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
20:1 1999.04[民88.04]
- 頁 次:
頁30-39
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2 1999.04[民88.04]
- 頁 次:
頁58-62
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
28:5=165 1999.05[民88.05]
- 頁 次:
頁59-63
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
28:4=164 1999.04[民88.04]
- 頁 次:
頁45-53
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
141 1999.05[民88.05]
- 頁 次:
頁1-7
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
141 1999.05[民88.05]
- 頁 次:
頁8-11
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
298 1999.04[民88.04]
- 頁 次:
頁50-54
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- 題 名:
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編 次:
下
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
17:8=200 1998.12[民87.12]
- 頁 次:
頁43-47