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檢索結果筆數(36)。 各著作權人授權國家圖書館,敬請洽詢 nclper@ncl.edu.tw
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- 卷 期:
174 2013.09.01[民102.09.01]
- 頁 次:
頁(2)1-(2)23
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題 名:
員工激勵機制與問題探討:The Study of Employee Motivation Mechanism and Issues
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
176 2013.10.01[民102.10.01]
- 頁 次:
頁(2)1-(2)19
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題 名:
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題 名:
訓練移轉過程與實務應用:The Process of Training Transfer and Practical Application
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
178 2013.11.01[民102.11.01]
- 頁 次:
頁(1)1-(1)18
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題 名:
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題 名:
訓練遷移之追蹤評估的議題、困境與突破:The Issues and Difficulties of Evaluation on Transfer of Training
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
179 2013.11.16[民102.11.16]
- 頁 次:
頁(2)1-(2)19
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題 名:
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題 名:
謀定而後動的數位學習:以組織變革培訓之規劃設計為例:Plan Ahead for E-Learning: The Plan and Design of Organizational Change
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
181 2013.12.16[民102.12.16]
- 頁 次:
頁(1)1-(1)15
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
160 2013.02.01[民102.02.01]
- 頁 次:
頁(2)1-(2)32
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
213 2015.12[民104.12]
- 頁 次:
頁(3)1-(3)14
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
163 2013.03.16[民102.03.16]
- 頁 次:
頁(2)1-(2)21
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題 名:
公務機關的策略性人力資源管理:Strategic Human Resource Management in Taiwanese Government Bureaus
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
166 2013.05.01[民102.05.01]
- 頁 次:
頁(1)1-(1)15
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題 名:
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題 名:
策略性人力資源管理研究中的配適觀:The Fit Perspective of Strategic Human Resource Management Research
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
166 2013.05.01[民102.05.01]
- 頁 次:
頁(2)1-(2)31
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
167 2013.05.16[民102.05.16]
- 頁 次:
頁(1)1-(1)19
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
169 2013.06.16[民102.06.16]
- 頁 次:
頁(1)1-(1)26
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題 名:
全球化時代的人才培育新思維:Globalization: A New Perspective for Human Resource Management
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
135 2012.01.16[民101.01.16]
- 頁 次:
頁(4)1-(4)17
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題 名:
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題 名:
從全球化論公務人力資源發展的因應:Response to Human Resource Development of Civil Service from Globalization
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
114 2011.03.01[民100.03.01]
- 頁 次:
頁(2)1-(2)25
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題 名:
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題 名:
新僱用關係下的職涯發展趨勢:Trends of Career Development in New Employment Relationships
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
145 2012.06.16[民101.06.16]
- 頁 次:
頁(1)1-(1)18
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題 名:
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題 名:
以職涯資本觀點探討人力發展新趨勢:The New Trends of Human Resource Development: The Perspective of Career Capital
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
145 2012.06.16[民101.06.16]
- 頁 次:
頁(2)1-(2)20
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題 名:
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題 名:
專業證照對薪資影響之淺析:The Effect of Professional Certifications on Labor's Wage in Taiwan
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
124 2011.08.01[民100.08.01]
- 頁 次:
頁(2)1-(2)13
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題 名:
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題 名:
人力資本與就業市場結構:專業能力認證之考量因素:Human Capital and Employment Market: The Factors Behind Expertise License
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
125 2011.08.16[民100.08.16]
- 頁 次:
頁(2)1-(2)15
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題 名:
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題 名:
人力資源數位轉型與人資科技(HR Tech)的趨勢:The Trends of HR Digital Transformation and HR Tech
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
291 2022.06[民111.06]
- 頁 次:
頁(2)1-(2)18
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題 名:
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題 名:
對於組織人才管理迷失概念的回應:Reactions towards the Misconceptions about Organizational Talent Management
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
189 2014.04.16[民103.04.16]
- 頁 次:
頁(1)1-(1)18
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