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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1 1999.06[民88.06]
- 頁 次:
頁157-169
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
4:2 1999.12[民88.12]
- 頁 次:
頁1-16
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2:1 2000.10[民89.10]
- 頁 次:
頁29-49
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5:2 2000.08[民89.08]
- 頁 次:
頁21-37
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
20:4 2001.10[民90.10]
- 頁 次:
頁65-91
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2:4 2001.06[民90.06]
- 頁 次:
頁139-166
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:1 2001.04[民90.04]
- 頁 次:
頁131-150
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2:1 民91.春
- 頁 次:
頁19-35
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- 題 名:
人力資源功能角色轉換議題的推銷--議題推銷模式的應用:The Role of Human Resource in Issue Promotion
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9 1998.05[民87.05]
- 頁 次:
頁124-139
- 題 名:
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- 題 名:
全面品管教育訓練實施及員工績效關係之研究:The Relationships between Training for TQM Program and Performance of Employees
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1:1 1996.07[民85.07]
- 頁 次:
頁55-71
- 題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
15:3 1997.05[民86.05]
- 頁 次:
頁18-25
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5:1 1998.03[民87.03]
- 頁 次:
頁19-47
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
42 2003.09[民92.09]
- 頁 次:
頁29-73
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
11:4 2002.09[民91.09]
- 頁 次:
頁93-126
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3:2 2002.01[民91.01]
- 頁 次:
頁20-44
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
5 1995.12[民84.12]
- 頁 次:
頁41-61
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
18:12 1994.12[民83.12]
- 頁 次:
頁2-7
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
19:11 1995.11[民84.11]
- 頁 次:
頁2-7