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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7:4 1998.09[民87.09]
- 頁 次:
頁123-154
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- 題 名:
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編 次:
上
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
126 1998.10[民87.10]
- 頁 次:
頁52-57
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
135 1999.07[民88.07]
- 頁 次:
頁15-29
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- 題 名:
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編 次:
上
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
137 1999.09[民88.09]
- 頁 次:
頁24-31
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題 名:
「已開發」國家文官訓練制度之探討:A Study of Civil Service Training in Developed Countries
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8:4 1999.09[民88.09]
- 頁 次:
頁1-62
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
129 1999.08[民88.08]
- 頁 次:
頁47-63
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- 題 名:
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編 次:
下
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
138 1999.10[民88.10]
- 頁 次:
頁29-34
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
140 1999.12[民88.12]
- 頁 次:
頁38-43
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
124 1998.08[民87.08]
- 頁 次:
頁45-53
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- 題 名:
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編 次:
下
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
127 1998.11[民87.11]
- 頁 次:
頁43-47
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
123 1998.07[民87.07]
- 頁 次:
頁13-20
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
123 1998.07[民87.07]
- 頁 次:
頁21-31
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
986 1998.11[民87.11]
- 頁 次:
頁14-16
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
986 1998.11[民87.11]
- 頁 次:
頁20-21
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題 名:
人力資源管理的新途徑--能力基礎的觀點:New Approach of Managing Human Resource: A Competence-Based Perspective
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
64 1998.08[民87.08]
- 頁 次:
頁15-37
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題 名:
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題 名:
21世紀公務人力資源發展之策略議題管理:Strategic Issue Management of Public HRD in the 21眫 Century
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9:1 1999.12[民88.12]
- 頁 次:
頁75-101
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題 名:
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題 名:
Lessons Learned from the Implementation of Canada's Public Service 2000:以人力資源為中心的政府再造:加拿大跨世紀文官改革之經驗
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
65 1999.02[民88.02]
- 頁 次:
頁55-72
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
129 1999.01[民88.01]
- 頁 次:
頁26-33
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
129 1999.01[民88.01]
- 頁 次:
頁52-56