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- 題 名:
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- 卷 期:
9:1 2013.01[民102.01]
- 頁 次:
頁45-54
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題 名:
人力資源彈性運用對護理人員留任意願之影響:Impact of a Manpower Flexibility Strategy on Nurse Retention
- 作 者:
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- 卷 期:
11:2 2015.04[民104.04]
- 頁 次:
頁15-23
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題 名:
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- 題 名:
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- 卷 期:
7:3 2011.07[民100.07]
- 頁 次:
頁41-46
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8:2 2012.04[民101.04]
- 頁 次:
頁17-27
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6:2 2010.04[民99.04]
- 頁 次:
頁36-43
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
13:3 2017.07[民106.07]
- 頁 次:
頁20-32
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
15:1 2019.01[民108.01]
- 頁 次:
頁50-57
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題 名:
醫院傳送人力資源配置與作業成本最佳化:Labor Cost Optimization for the Transmission Workforce in Hospitals
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
13:2 2017.04[民106.04]
- 頁 次:
頁26-35
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題 名:
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- 題 名:
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- 書刊名:
- 卷 期:
20:2 2024.04[民113.04]
- 頁 次:
頁4-11