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- 題 名:
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- 卷 期:
7:4 1998.09[民87.09]
- 頁 次:
頁123-154
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- 題 名:
「已開發」國家文官訓練制度之探討:A Study of Civil Service Training in Developed Countries
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8:4 1999.09[民88.09]
- 頁 次:
頁1-62
- 題 名:
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- 題 名:
人力資源管理的新途徑--能力基礎的觀點:New Approach of Managing Human Resource: A Competence-Based Perspective
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
64 1998.08[民87.08]
- 頁 次:
頁15-37
- 題 名:
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- 題 名:
21世紀公務人力資源發展之策略議題管理:Strategic Issue Management of Public HRD in the 21眫 Century
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9:1 1999.12[民88.12]
- 頁 次:
頁75-101
- 題 名:
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- 題 名:
Lessons Learned from the Implementation of Canada's Public Service 2000:以人力資源為中心的政府再造:加拿大跨世紀文官改革之經驗
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
65 1999.02[民88.02]
- 頁 次:
頁55-72
- 題 名:
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- 題 名:
培訓機構之經營與管理:The Management and Operation of Training and Development Organizations
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10:4 2001.09[民90.09]
- 頁 次:
頁65-100
- 題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
10:3 2001.06[民90.06]
- 頁 次:
頁79-120
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9:2 2000.03[民89.03]
- 頁 次:
頁45-60
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
68 2000.08[民89.08]
- 頁 次:
頁27-48
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
68 2000.08[民89.08]
- 頁 次:
頁49-70
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
56 1994.08[民83.08]
- 頁 次:
頁1-21
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
51 1992.02[民81.02]
- 頁 次:
頁27-45
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
21:1 2015.03[民104.03]
- 頁 次:
頁55-75
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
20:4 2014.12[民103.12]
- 頁 次:
頁77-103
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
2 1969.11[民58.11]
- 頁 次:
頁15-19
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8 1970.11[民59.11]
- 頁 次:
頁44-48
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
9 1971.01[民60.01]
- 頁 次:
頁32-34
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
13:3 2004.06[民93.06]
- 頁 次:
頁119-138
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
455 1971.12[民60.12]
- 頁 次:
頁22-24