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| 題 名 | 永續共好?企業社會責任對半導體製造業關鍵人才組織認同、離職傾向之影響=Sustainable and Co-Prosperity? The Impact of Corporate Social Responsibility on Organizational Identification and Turnover Intention of Key Talents in the Semiconductor Manufacturing Industry |
|---|---|
| 作 者 | 蕭婉鎔; 莊雅嵐; | 書刊名 | 商管科技季刊 |
| 卷 期 | 26:1 2025.03[民114.03] |
| 頁 次 | 頁1-33 |
| 分類號 | 490.15 |
| 關鍵詞 | 企業社會責任; 組織認同; 離職傾向; 半導體人才; Corporate social responsibility; Organization identity; Semiconductor talents; Turnover identity; |
| 語 文 | 中文(Chinese) |