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題 名 | 工作滿意、組織認同與離職傾向關係實證研究=A Study on the Correlation between Job Satisfaction Organizational Identification and Turnover Intention |
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作 者 | 熊明良; | 書刊名 | 澳門理工學報 |
卷 期 | 30 2008[民97] |
頁 次 | 頁63-73 |
分類號 | 494.3 |
關鍵詞 | 工作滿意感; 組織認同; 離職傾向; Job satisfaction; Organizational identification; Turnover intention; |
語 文 | 中文(Chinese) |