查詢結果分析
相關文獻
- 中小企業履行社會責任會減少員工職場偏差行為嗎?
- 主題樂園產業企業社會責任、企業形象與組織認同關係之研究--以E主題樂園為例
- 運用意見探勘於企業聲譽分析之研究--以企業社會責任為主題
- 企業從事社會責任員工是否會與有榮焉?--探討員工知覺企業社會責任與工作敬業之關係
- 員工屬性、工作價值觀與公司期望對分紅入股制度及組織承諾的影響之研究
- 臺灣企業員工組織認同的來源及其效益
- 影響臺灣地區國際觀光飯店主廚工作滿意度、組織認同因素之探討
- 推行全面品質管理之滿意度及員工工作滿意度、組織認同感及戴明十四點管理原則認知之初探--以某醫學中心為例
- 新聞專業與商業邏輯的矛盾--企管與新聞訓練對報業經營認知的影響
- 基金會治理功能之研究--以臺灣地方企業捐資型社會福利與慈善基金會為案例
頁籤選單縮合
題 名 | 中小企業履行社會責任會減少員工職場偏差行為嗎?=Does CSR of SMEs Influence Employees' Workplace Deviant Behavior? |
---|---|
作 者 | 田青; 鍾皓; 孫曉平; | 書刊名 | 澳門科技大學學報 |
卷 期 | 10:2 2016.12[民105.12] |
頁 次 | 頁79-87 |
分類號 | 494.201317 |
關鍵詞 | 企業社會責任; 企業聲譽; 組織認同; 職場偏差行為; Corporate social responsibility; Corporate reputation; Organizational identity; Workplace deviant behavior; |
語 文 | 中文(Chinese) |