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題名 | 組織公正、信任、組織公民行為之研究 : 社會交換理論之觀點:The Relationships Among Organizational Justice, Trust, and Org anizational Citizenship Behaviors:The Viewpoint from Social Exchange Theory |
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作者 | 林鉦棽; Lin, Cheng-chen; |
期刊 | 管理科學學報 |
出版日期 | 19961100 |
卷期 | 13:3 1996.11[民85.11] |
頁次 | 頁391-415 |
分類號 | 494 |
語文 | chi |
關鍵詞 | 組織公正; 信任; 組織公民行為; Organizational justice; Trust; Organizational citizenship behavior; |