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題 名 | 組織公正對動機與信任及組織公民行為之影響=The Effect of Organizational Justice on Motives, Trust and Organizational Citizenship Behavior |
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作 者 | 林鉦棽; 陳心怡; | 書刊名 | 亞太經濟管理評論 |
卷 期 | 9:2 民95.03 |
頁 次 | 頁23-41 |
分類號 | 494.2 |
關鍵詞 | 組織公正; 組織關懷; 印象管理; 信任; 組織公民行為; Organizational justice; Organizational concern; Impression management; Trust; Organizational citizenship behavior; |
語 文 | 中文(Chinese) |