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題名 | 心理資本對旅館一線員工的情緒勞務、工作滿意度與績效之調節效果研究--以國際觀光旅館為例=The Moderating Role of Psychological Capital in the Relationships among Hotel Front-line Employees' Emotional Labor, Job Satisfaction and Job Performance in International Tourist Hotels |
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作者姓名(中文) | 楊雯如; 許順旺; 齊飛; | 書刊名 | 商管科技季刊 |
卷期 | 25:2 2024.06[民113.06] |
頁次 | 頁207-244 |
分類號 | 992.61 |
關鍵詞 | 心理資本; 情緒勞務; 工作滿意度; 工作績效; Psychological capital; Emotional labor; Job satisfaction; Job performance; |
語文 | 中文(Chinese) |