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題 名 | 賦能取向職場心理諮商--「探索學習」對體驗式教育訓練提升主管個人化關懷行為之應用=An Experiential Approach to Training for Line Managers' Inquiry-based Learning of Individualized Consideration |
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作 者 | 楊育儀; | 書刊名 | T&D飛訊 |
卷 期 | 206 2015.05[民104.05] |
頁 次 | 頁(4)1-(4)22 |
分類號 | 178.4 |
關鍵詞 | 個人化關懷行為; 授權賦能; 探索學習; 職場心理諮商; 轉換型領導; Individualized consideration; Empowerment; Inquiry-based learning; Workplace counseling; Transformational leadership; |
語 文 | 中文(Chinese) |