查詢結果分析
來源資料
相關文獻
- 轉換型領導於人力資源管理之運用--一個後現代的觀點
- 高績效工作系統於轉換型領導與員工工作績效間之角色--跨層級調節效果之觀點
- 公部門人力資源管理實務之研究--地方薦任公務人員的初探性調查
- 企業策略類型與人力資源管理作業關聯之研究--以臺灣存款貨幣機構為例
- 新進員工資訊蒐尋行為及組織社會化程度之關聯性研究--以壽險業為例
- 影響人力資源資訊系統成功因素之實証探討:五大產業為例
- 由跨文化觀點探討外籍勞工人力資源管理與績效關係之研究
- 以認知學習觀點探討新進人員之組織社會化歷程及相關結果
- 人力資源管理的觀念與展望--專訪致伸實業股份有限公司人力資源處資深副總經理姚燕洪先生
- 人力資源管理的新議題--專訪密西根大學人力資源管理教授亞太區管理學院執行主任楊國安博士