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題 名 | 轉換型領導、行政倫理與組織公民行為關係之研究--以高雄市稅捐稽徵處為例=The Relationship among Transformational Leadership, Public Administrative Ethic and Organizational Citizenship Behavior--An Empirical Study for Tax Bureau-District Offices of Kaohsiung Bureau of Finance |
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作 者 | 陳以亨; 張石光; 林瑩滋; | 書刊名 | 公營事業評論 |
卷 期 | 2:4 2001.06[民90.06] |
頁 次 | 頁95-118 |
分類號 | 572.9 |
關鍵詞 | 轉換型領導; 行政倫理; 組織公民行為; Transformational leadership; Public administrative ethic; Organizational citizenship behavior; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 本研究以高雄市稅捐稽徵處員工為實證研究對象,探討轉換型領導行 為以及行政倫理與組織公民行為之關係。經由迴歸分析,研究結果發現:轉換型 領導之「魅力領導」構面與組織公民行為具有顯著的正相關,「個別化關懷」構 面則與公民行為中的「認同組織」及「自我充實」具顯著正相關;行政倫理之「組 織士氣」對「不生事爭利」與「認同組織」之公民行為具顯著的正相關;而「魅 力領導」與「組織士氣」、「個別化關懷」與「組織規則」之交互作用,分別對「認 同組織」與「不生事爭利」之公民行為具顯著的正向影響。 |
本系統中英文摘要資訊取自各篇刊載內容。