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題名 | 海峽兩岸企業主管轉換型領導與領導績效關係之研究=A Study of Relationships between the Transformational Leadership and Leadership Performance: Perspectives of Business Leaders from Mainland China and Taiwan |
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作者 | 楊敏郎; 龔瑞維; 陳世穎; Yang, Min-lang; Gong, Rueywei; Chen, Shih-ying; |
期刊 | 正修學報 |
出版日期 | 20141000 |
卷期 | 27 2014.10[民103.10] |
頁次 | 頁95-108 |
分類號 | 494.2 |
語文 | chi |
關鍵詞 | 海峽兩岸; 轉換型領導; 工作滿足; 組織承諾; 組織公民行為; Across Taiwan Strait; Transformational leadership; Job satisfaction; Organizational commitment; Organizational citizenship behavior; |