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題 名 | 組織正義、工作滿意度與工作績效關係之研究--以臺灣光電產業為例=The Relationship among Organizational Justice, Job Satisfaction, and Job Performance--A Case Study of Taiwan's Optoelectronics Industry Employees |
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作 者 | 余舜基; | 書刊名 | 社會研究學報 |
卷 期 | 2:2 2016.10[民105.10] |
頁 次 | 頁101-120 |
分類號 | 494.3 |
關鍵詞 | 組織正義; 工作滿意度; 工作績效; 臺灣光電產業; 中介效果; Organizational justice; Job satisfaction; Job performance; Taiwan's optoelectronics industry employee; Mediation effect; |
語 文 | 中文(Chinese) |