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題 名 | 組織公正、信任、組織公民行為之研究 : 社會交換理論之觀點=The Relationships Among Organizational Justice, Trust, and Org anizational Citizenship Behaviors:The Viewpoint from Social Exchange Theory |
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作 者 | 林鉦棽; | 書刊名 | 管理科學學報 |
卷 期 | 13:3 1996.11[民85.11] |
頁 次 | 頁391-415 |
分類號 | 494 |
關鍵詞 | 組織公正; 信任; 組織公民行為; Organizational justice; Trust; Organizational citizenship behavior; |
語 文 | 中文(Chinese) |