查詢結果分析
來源資料
相關文獻
- 由「勞工貴族」到「閒置人員」:對省營客運員工大規模資遣原因和過程的分析
- Is It Possible to Enterprise the Adminstration﹖ Thinking about Some Significant Problem of Government Reinventing
- 政府推動契約式福利服務策略之研究
- 國營事業私有化之後的管制:英國經驗的回顧與檢討
- 臺灣公營事業私有化過程裏政府角色的轉變--以國家論進行評估
- 中國會走上私有化道路嗎﹖
- 東歐私有化對中國國企改革的啟示
- 中國鄉村快速工業化的制度動力:地方產權體制與非正式私有化
- 「因私有化離職員工的再就業及決定過程」的調查內容及過程
- 後社會主義中國發展轉型論
頁籤選單縮合
題 名 | 由「勞工貴族」到「閒置人員」:對省營客運員工大規模資遣原因和過程的分析=From 「Labor Aristocrats」 to 「Redundant Workers」--Privatization and Downsizing in a State-Owned Enterprise in Taiwan |
---|---|
作 者 | 張晉芬; | 書刊名 | 公營事業評論 |
卷 期 | 1:2 1999.02[民88.02] |
頁 次 | 頁107-133 |
分類號 | 556.18 |
關鍵詞 | 私有化; 大規模資遣; 工會抗爭; 管理權威; 臺汽客運; Privatization; Massive layoff; Managerial prerogatives; Collective voice; Taiwan motor transport company; |
語 文 | 中文(Chinese) |