查詢結果分析
來源資料
頁籤選單縮合
題 名 | 組織公民行為、組織承諾與組織公平關係之研究:結合統合分析與結構方程模式=Relationship between Organizational Citizenship Behavior, Organizational Commitment, and Organizational Justice: A Study Integrating Meta-analysis and Structural Equation Modeling |
---|---|
作 者 | 陳殷哲; 黃靖恒; | 書刊名 | 輔仁管理評論 |
卷 期 | 30:2 2023.05[民112.05] |
頁 次 | 頁30-59 |
分類號 | 494.2 |
關鍵詞 | 組織公民行為; 組織承諾; 組織公平; 統合分析; 結構方程模式; Organizational citizenship behavior; Organizational commitment; Organizational justice; Meta-analysis; Structural equation modeling; |
語 文 | 中文(Chinese) |