查詢結果分析
相關文獻
- 人力資源管理、組織變革與組織績效之研究--以臺灣中小企業為例
- 大陸臺商人力資源管理優勢化策略探討
- 企業策略、人力資源策略、人力資源管理效能與組織績效關係之研究--以臺灣高科技產業為例
- 競爭策略、人力資源管理系統與組織績效之研究
- 企業購併運作與企業文化及人力資源管理之關聯性研究
- 人力資源管理在學校體育的策略應用
- Human Resource Management Systems and Organizational Performance: An Empirical Study of Taiwanese Firms in China
- 人力資源管理策略化程度與組織績效關係探討
- 組織變革動能成因及對變革成效之影響研究
- 影響大陸臺商人力資源策略之成因分析--社會-技術系統觀點
頁籤選單縮合
題名 | 人力資源管理、組織變革與組織績效之研究--以臺灣中小企業為例 |
---|---|
作者姓名(中文) | 阮鵬宇; 柴御清; 張嘉六; | 書刊名 | 中華運動休閒與創新研發管理學刊 |
卷期 | 5:1 2015.09[民104.09] |
頁次 | 頁14-25 |
分類號 | 494.3 |
關鍵詞 | 人力資源管理; 組織變革; 組織績效; Human resource management; Organization change; Organization performance; |
語文 | 中文(Chinese) |