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題 名 | 影響大陸臺商人力資源策略之成因分析--社會-技術系統觀點=The Mechanisms of Taiwanese Enterprise's HRM Strategy in Mainland China: Socio-Technical System Approach |
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作 者 | 林家五; 羅哲修; 祝道松; 郭建志; | 書刊名 | 人力資源管理學報 |
卷 期 | 2:3 民91.秋 |
頁 次 | 頁25-49 |
分類號 | 494.3 |
關鍵詞 | 大陸臺商; 社會-技術系統; 人力資源管理策略; 管理幹部當地化; 組織績效; Taiwanese enterprise; Socio-technical system; HRM strategy; Localization; Organization performance; |
語 文 | 中文(Chinese) |