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| 題 名 | The Study of Moderating Effect of Emotional Intelligence on the Relationship among Goal Congruence, Work Engagement and Organizational Deviance Behavior=情緒智商對目標一致性、工作投入和組織偏差行為之間的調節作用研究 |
|---|---|
| 作 者 | 劉祥得; 趙仁方; 許立一; 吳宗霖; | 書刊名 | 政策與人力管理 |
| 卷 期 | 10:2 2019.12[民108.12] |
| 頁 次 | 頁31-63 |
| 分類號 | 573.4 |
| 關鍵詞 | 目標一致性; 工作投入; 情緒智商; 組織偏差行為; Goal congruence; Work engagement; Emotional intelligence; Organizational deviance behavior; |
| 語 文 | 英文(English) |