您的瀏覽器不支援或未開啟JavaScript功能,將無法正常使用本系統,請開啟瀏覽器JavaScript功能,以利系統順利執行。
返回
/NclService/
快速連結
跳到主要內容
:::
首頁
關於本站
網站導覽
聯絡我們
國家圖書館
English
開啟查詢結果分析
查詢資訊
期刊論文索引(找篇目)
期刊指南(找期刊)
近代 (1853-1979年) 港澳華文期刊索引
漢學中心典藏大陸期刊論文索引
中國文化研究論文目錄
期刊瀏覽
檢索歷程
期刊授權
出版機構
公佈欄
常見問題
軟體工具下載
:::
首頁
>
查詢資訊
>
期刊論文索引查詢
>
查詢結果
>
詳目列表
查詢結果分析
來源資料
臺灣教育評論月刊
10:1 2021.01[民110.01]、 : = . [ . ]
頁239-248
中等教育
>
中學教師
相關文獻
績效管理制度對私立高校教師工作投入度的影響
技職院校資管科學生生涯發展、自我統整、工作價值觀升學就業意願及其相關因素之研究
臺灣企業主管工作價值、決策型態及其與企業倫理的相關性之研究
工作價值觀對幼兒教保人員離職或異動之影響--以大臺北地區為例
工作價值觀與領導行為對員工效能的影響
殘障特考錄取員工工作滿意度調查研究
「工作價值觀量表」在軍官養成教育上的應用
員工屬性、工作價值觀與公司期望對分紅入股制度及組織承諾的影響之研究
中、美、日三國公司華籍管理人員之工作價值和工作滿足差異比較
分紅入股制度中員工工作價值觀與預期影響組織承諾之研究
第4筆 /總和 4 筆
跳頁至
1
2
3
4
/ 4 筆
回查詢結果
頁籤選單縮合
基本資料
引用格式
國圖館藏目錄
全國期刊聯合目錄
勘誤回報
我要授權
匯出書目
題 名
績效管理制度對私立高校教師工作投入度的影響=The Influence of Performance Management System on Job Engagement of Teachers in Private Universities
作 者
蔡佳芳
;
謝才智
;
書刊名
臺灣教育評論月刊
卷 期
10:1 2021.01[民110.01]
頁 次
頁239-248
分類號
524.5
關鍵詞
期望理論
;
工作價值
;
認同感
;
Expectation theory
;
Work value
;
Identity
;
語 文
中文(Chinese)
頁籤選單縮合
推文
引用網址
引用嵌入語法
Line
FB
Google bookmarks
本文的引用網址:
複製引用網址
本文的引用網址:
複製引用網址