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題 名 | 論要派單位與派遣單位之工作場所性騷擾損害賠償責任--兼評臺灣臺北地方法院101年度訴字第1523號判決、臺灣臺北地方法院101年度勞訴字第126號判決等民事判決=Research on User Company's and Dispatched Company's Liabilities for Sexual Harassment in Workplace--From No. 1523 Judgement (2012) of Taipei District Court and No. 126 Judgement (2012) of Taipei District Court |
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作 者 | 賴怡欣; | 書刊名 | 軍法專刊 |
卷 期 | 65:4 2019.08[民108.08] |
頁 次 | 頁141-158 |
分類號 | 544.528 |
關鍵詞 | 工作場所性騷擾; 侵權行為損害賠償; 雇主責任; 性別工作平等法; 派遣關係; Sexual harassment in workplace; Tort law; Employer responsibility; Act of gender equality in employment; Dispatched employment; |
語 文 | 中文(Chinese) |