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題 名 | 員工組織承諾對主管領導風格和工作績效之中介作用--兼論員工幸福感之調節效果=The Mediating Effects of Employees' Organization Commitment between Leadership Styles and Job Performance: Their Well-being as Moderator |
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作 者 | 劉廷揚; 陳世通; 杜怡潔; | 書刊名 | 經營管理學刊 |
卷 期 | 12/13 2017.03[民106.03] |
頁 次 | 頁1-20 |
分類號 | 494.3 |
關鍵詞 | 主管領導風格; 組織承諾; 工作績效; 員工幸福感; Leadership styles; Organization commitment; Job performance; Employees' well-being; |
語 文 | 中文(Chinese) |