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題名 | 授權賦能與組織信任對服務導向組織公民行為影響之研究--以公立社福機構為例=Effects of Empowerment and Organizational Trust on Service-Oriented Organizational Citizenship Behavior--An Empirical Study on Taiwan's Public Social Welfare Institutions |
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作者 | 陳至柔; 吳如娟; 吳有諒; | 書刊名 | 服務業管理評論 |
卷期 | 12 2014.12[民103.12] |
頁次 | 頁40-66 |
分類號 | 494.201317、494.201317 |
關鍵詞 | 社福機構; 授權賦能; 組織賦權; 心理賦權; 組織信任; 服務導向組織公民行為; Empowerment; Structural empowerment; Psychological empowerment; Organizational trust; Service-oriented organizational citizenship behavior; |
語文 | 中文(Chinese) |