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題 名 | 以公平理論探討人力派遣員工薪酬對工作滿足之影響=A Study of Impact of Temporary Employees Compensation on Job Satisfaction from the Perspective of Equity Theory |
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作 者 | 陳萱黛; 李珠華; | 書刊名 | 全球管理與經濟 |
卷 期 | 10:1 2014.06[民103.06] |
頁 次 | 頁127-147 |
分類號 | 494.32 |
關鍵詞 | 人力派遣業; 人力派遣員工; 公平理論; 薪酬; 工作滿足; Temporary worker agency; Temporary employees; Equity theory; Compensation; Job satisfaction; |
語 文 | 中文(Chinese) |