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題 名 | 薪酬、工作滿足與組織承諾關係--中國東莞市某臺商企業大陸員工案例研究=The Relationship between Compensation, Job Satisfaction and Organizational Commitment: A Case Study on Chinese Employees of a Taiwanese Business in Dongguan City |
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作 者 | 陳乃華; 陳詳衡; | 書刊名 | 城市學學刊 |
卷 期 | 3:2 2012.09[民101.09] |
頁 次 | 頁1-32 |
分類號 | 494.3 |
關鍵詞 | 薪酬; 工作滿足; 組織承諾; 中介效果; 中國東莞市; Compensation; Job satisfaction; Organizational commitment; Mediation; China Dongguan city; |
語 文 | 中文(Chinese) |