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題 名 | 國民小學教師知覺的組織公平、工作滿意與組織公民行為的關係:以關係導向為干擾變項=The Relationships among Elementary School Teachers' Perceived Organizational Justice, Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behaviors: Relationship Orientation as a Moderator |
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作 者 | 丁學勤; 黃德信; | 書刊名 | 中正教育研究 |
卷 期 | 12:2 2013.12[民102.12] |
頁 次 | 頁107-149 |
分類號 | 523.35 |
關鍵詞 | 工作滿意; 組織公平; 組織公民行為; 關係導向; Job satisfaction; Organizational justice; Organizational citizenship behaviors; Relationship orientation; |
語 文 | 中文(Chinese) |