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題 名 | 轉換型領導、師徒功能與組織承諾之研究--以知覺主管支持為調節變項=A Study on Mentor's Transformational Leadership, Mentoring Functions and Organizational Commitment--Perceived Supervisory Support as a Mediator |
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作 者 | 謝慧怡; 黃良志; 林淑慧; | 書刊名 | 中小企業發展季刊 |
卷 期 | 28 2013.06[民102.06] |
頁 次 | 頁93-125 |
專 輯 | 人力資源與中小企業 |
分類號 | 494.3 |
關鍵詞 | 轉換型領導; 師徒功能; 組織承諾; 知覺主管支持; Transformational leadership; Mentoring functions; Organizational commitment; Perceived supervisory support; |
語 文 | 中文(Chinese) |