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題名 | 員工分紅與組織認同、工作投入之關係=The Linkage among Profit Sharing, Organizational Identification, and Job Involvement |
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作者 | 謝安田; 蔡旻秀; | 書刊名 | 北商學報 |
卷期 | 23 2013.01[民102.01] |
頁次 | 頁19-43 |
分類號 | 494.328 |
關鍵詞 | 員工分紅; 組織認同; 工作投入; Profit sharing; Organizational identification; Job involvement; |
語文 | 中文(Chinese) |