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題 名 | 運用SEM探討工作輪調、工作滿足與組織公民行為之關係研究=Applying SEM Models to Study the Relationships among Job Rotation, Job Satisfaction and Organization Citizenship Behavior |
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作 者 | 何瑞枝; | 書刊名 | 中原企管評論 |
卷 期 | 10:2 2012.10[民101.10] |
頁 次 | 頁51-74 |
分類號 | 494.3 |
關鍵詞 | 工作輪調; 工作滿足; 組織公民行為; Job rotation; Job satisfaction; Organization citizenship behavior; |
語 文 | 中文(Chinese) |