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題 名 | 運用人格特質量測探討人員工作表現之實證研究--以北部某醫學中心為例=Empirical Study of the Relationship between Personality Tset Result Used during Recruitment and the Work Performance--Take One Medical Center as a Sample |
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作 者 | 楊建昌; 林月雲; | 書刊名 | 醫院 |
卷 期 | 45:4 2012.08[民101.08] |
頁 次 | 頁32-46 |
分類號 | 419.24 |
關鍵詞 | 人格特質; 量測; 工作表現; Recruitment; Personality trait; Job performance; |
語 文 | 中文(Chinese) |