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題 名 | 以內在動機為干擾變數探討員工訓練與工作投入之關係=Relationshsip of Training to Job Involvement--Moderating Effects of Intrinsic Motivation |
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作 者 | 毛筱艷; 陳建佑; 林少龍; | 書刊名 | 國立臺北商業技術學院學報 |
卷 期 | 3 2002.12[民91.12] |
頁 次 | 頁1-28 |
分類號 | 494.386 |
關鍵詞 | 員工訓練; 工作投入; 技能多樣性; 工作重要性; 內在動機; Training; Job involvement; Skill variety; Task significance; Intrinsic motivation; |
語 文 | 中文(Chinese) |