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題名 | 從組織文化的觀點論警政品質之管理=A Study on Quality Policing: Organizational Culture Perspective |
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作者 | 朱金池; | 書刊名 | 警學叢刊 |
卷期 | 30:5=129 2000.03[民89.03] |
頁次 | 頁237-255 |
分類號 | 575.8 |
關鍵詞 | 組織文化; 全面品質管理; 警政品質管理; |
語文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 組織文化是組織成員共享的一套價值觀和行為模式,組織文化深深影組織安排與成員的行為表現。因此,從事組織再造或管理革新的專家學者,大皆對組織文化的改造課題加以關心,甚至列為組織與管理變革的主要策略。本文係從組織文化的觀點,探討警政品質管理的意涵與策略,其主要目的在閘明組織文化對警政管理的成敗具有決定性的影響,文末並建議從事警政品質管理的實務家,應以組織文化為著力點,俾利擬定較為周延的警政品質管理策略,有效提升警政服務品質。 |
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