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題名 | 高科技廠商的人力資源系統構形及其對組織績效的意涵=The Configurations of Human Resource Systems of High-tech Companies and Their Implications to Organizational Performance |
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作者 | 溫金豐; | 書刊名 | 科技管理學刊 |
卷期 | 4:2 1999.12[民88.12] |
頁次 | 頁1-16 |
分類號 | 494.3 |
關鍵詞 | 構形理論; 高科技公司管理; 策略性人力資源管理; 人力資源系統; Configuration theory; High-tech company management; Strategic human resource management; Human resource system; |
語文 | 中文(Chinese) |