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來源資料
空軍學術月刊
502 1998.09[民87.09]
頁69-77
軍制
>
軍事行政
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題 名
談國軍人力評估
作 者
林谷鴻
;
韓慧林
;
書刊名
空軍學術月刊
卷 期
502 1998.09[民87.09]
頁 次
頁69-77
分類號
591.2
關鍵詞
國軍
;
人力評估
;
語 文
中文(Chinese)
中文摘要
一、「人力評估」是在謀求「工作簡化」之因,而其果主要提高工作績效並不僅僅是 「人員精簡」。 二、「一樣米養百樣人」,各人有各自的天份,善於組合運用,則工作能力、生產力是相乘作用, 也才能發揮人的最高價值。 三、人力評估作業實施步驟:(一)表格設計。(二)蒐集資料及分析。(三)訪查及驗證資料準確性。 (四)建立評估模式並邀相關單位研討。(五)完成評估報告與建議。
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