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題名 | 中共與美國會計制度架構上之比較--採文化差異觀點 |
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作者 | 鄧昇謨; | 書刊名 | 和春學報 |
卷期 | 4 1997.07[民86.07] |
頁次 | 頁227-244 |
分類號 | 495 |
關鍵詞 | 文化差異; 會計制度架構; 中國; |
語文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 環境是影響會計制度的一個重要因素。而文化是環境中的一個重大變數。由文化 的層面來探討一切會計制度的形成,有助於研究人員瞭解會計制度間何以異同。中國大陸 自 1978 年改革開放以後,拋棄了以往由政府完全掌握的計劃經濟,改取社會主義的市場經 濟。此番改革,中國大陸改變其原本的基金會計制度,在財務資訊的供應上日漸仿造西方國 家的結構來制定會計準則。在不同的文化中,制度勢必所受到文化的衝擊。本研究主要是利 Hofstede 在描述文化差異所建立的架構, 與 Gray 在會計事務上所建立的模式,來剖析不 同文化,因宏觀環境的需求,必要執行相同的機制時,為達成目標、緩合衝擊,所需做的調 整。 本文舉中共與美國為例。 在相對比較中凸顯文化對會計制度的衝擊。 在比較中發現 Hofstede 與 Gray 的模式足以說明中國大陸會計制度的特點:(1) 企業準則的制定, 完全 是由國家以立法或行政命令加以規範;強制力來自法律的力量;(2) 中並在其會計準則中強 調統一性 (Uniformity);(3) 衡量方面會採較保守的觀點; (4) 在資訊揭露方面,較有隱 藏的趨向。 |
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