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題 名 | 某區域教學醫院護理人員自我成長滿意度及影響因素探討=A Study on the Self-Growth of Clinical Nurses |
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作 者 | 賴美信; 李麗芬; 王雅伶; | 書刊名 | 弘光醫專學報 |
卷 期 | 29 1997.04[民86.04] |
頁 次 | 頁273-287 |
分類號 | 419.63 |
關鍵詞 | 自我成長; 自我實現; 護理人員; Self-geowth; Self-actualization; Clinical nurses; Nurses; |
語 文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 自我成長(self-growth)或名自我實現(self-actualization)是一個人心靈的蛻變,期使個體達到自我實現之過程。本研究為一前驅性研究,旨在瞭解某區域教學醫院護理人員自我成長之概況,並初步評估其影響因素。研究過程採用自擬之半開放性結構式問卷,由一位研究者親任訪員,採立意取樣,以該院之所有護理人員為研究對象,計得有問卷為87份,回收率為100%。資料經量化輸入電腦以SPSS/PC+ 執行Frequencies、Means、Regression等統計,結果得知36∼46歲者自我成長分數較高、男性之自我成長分數較女性高、有執照者之自我成長分數較無執照者高、有參加過訓練者之自我成長分數較未參加過者高、臨床工作年資10年以上者較其他組高、是否在外地居住過其自我成長分數無甚麼差別、影響護理人員自我成長之主要因素為自己適應力差,呈顯著性正相關。 |
英文摘要 | This was a prior investigation. The purpose of this study was to understand the self-growth status of the nurses at one regional hospital in the east of Taiwan. The sample size was 87. The collected data was analyses with SPSSPC+ and revealed that (1)the people such as 36-46 years old、male、owning license、banning taken a taken a training course、working over 10 years had high self-growth status than others. |
本系統中英文摘要資訊取自各篇刊載內容。