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題名 | 人力發展展望 |
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作者姓名(中文) | 張丕繼; | 書刊名 | 研考雙月刊 |
卷期 | 19:6=190 1995.12[民84.12] |
頁次 | 頁13-21 |
專輯 | 未來社會環境趨勢之展望.下 |
分類號 | 542.71 |
關鍵詞 | 人力; 人力資源發展; 中基層人力; 高級人力; 高等教育人力; 潛在勞動力; 成人進修教育; |
語文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 本文首先觀察當前經社發展對人力資源發展的影響因素,包括:產業結 構的改變,投資低落,國際經濟的區域整合,我國發展亞太營運中心計畫,兩岸 經貿發展,社會福利需求及環境保護等。其次,申論我國人力發展的新面貌,包 括:人口結構變遷,教育水準提昇,基層勞力不足及就業結構之改變等。在未來 人力發展的策略的方面,則提出包括:永續發展的人力政策,各級人力的培育及 運用策略,職業技能訓練之發展,成人進修教育與訓練之推廣,補充性之外勞政 策,潛在勞動力之開發,人力之激勵,建立亞太營運中心之人力培育,因應加入 世界貿易組織之人力調適及自立自強的社會安全制度之建立等主張。台灣地區自 然資源有限,過去成功的「台灣經驗」所憑藉的是人力資源的充分逆用。今後我 國人力資源的發展,必須更密切配合世界潮流。及我國經社發展之需求。 |
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