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| 題 名 | 圖書館行政法個案--國家圖書館館長遴選制度的聯想 |
|---|---|
| 作 者 | 廖又生; | 書刊名 | 國立中央圖書館臺灣分館館刊 |
| 卷 期 | 5:1 1998.09[民87.09] |
| 頁 次 | 頁1-6 |
| 分類號 | 022.61 |
| 關鍵詞 | 高級人力資源; 精英流動; 正當性; 效力優先; 適用優先; High-talent people; Elite mobility; Legitimacy; Geltungsvorrang; Anwendungsvorrang; |
| 語 文 | 中文(Chinese) |
| 中文摘要 | 人才之於館務,若雙翼之於飛鳥,四足之於走獸,齒輪之於機器;清季曾文正公有云:「得人才不外四事:曰廣收、慎用、勤教、嚴繩。」我國國家圖書館素有「圖書館中之圖書館」令譽,日前首度採行公開徵選新任館長辦法並順利遴選出該館首長,鑑於圖書館行政首在得人,本文作者擬就國家圖書館館長遴選法制作一檢討,俾便策勵來茲。 |
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