查詢結果分析
來源資料
頁籤選單縮合
題名 | 廿一世紀警察人力資源管理與教育發展之理念與策略 |
---|---|
作者 | 官政哲; | 書刊名 | 警專學報 |
卷期 | 1:8 1995.06[民84.06] |
頁次 | 頁21-41 |
分類號 | 575.82 |
關鍵詞 | 警察; 人力資源管理; 教育發展; |
語文 | 中文(Chinese) |
中文摘要 | 人類社會即將邁入二十一世紀之際,而二十一世紀將是一個高科技的時代,是一個全球社會,亦是後工業社會。後現代社會,也是資訊社會。後現代社會的景象,除了政冶民主化,經濟自由化.社會開放化和價值多化元外,變動與不確定是其最大特徵。 二十一世紀的教育目標是以培養未來的世界公民為著眼,以適應未來資訊社會的挑戰。梅可望博士在其警察學原理中強調「警察的教育水準不可在他極人員之下」,二十一世紀的現代警察形象應具備的能力與條件,應是未來警察人力資源管理與教育發展所應思考的重點。 二十一世紀的警察人力資源管理與教育發展,應強調自我轉化與調整,并採用策略性管理的思考模式,建立規劃未來發展的理念、目標與行動策略;亦即如本文所擬建議之理解環境變化,採行資訊、智慧及理念的行動理念;運用「批判性繼承」,「創造性轉化」及「構通性綜合」,以追求效率、卓越與公正的理想目標。塑造未來二十-世紀現代的警察組織,以服務社會與人類。 |
本系統之摘要資訊系依該期刊論文摘要之資訊為主。