您的瀏覽器不支援或未開啟JavaScript功能,將無法正常使用本系統,請開啟瀏覽器JavaScript功能,以利系統順利執行。
返回
/NclService/
快速連結
跳到主要內容
:::
首頁
關於本站
網站導覽
聯絡我們
國家圖書館
English
開啟查詢結果分析
查詢資訊
期刊論文索引(找篇目)
指令檢索
期刊指南(找期刊)
近代 (1853-1979年) 港澳華文期刊索引
漢學中心典藏大陸期刊論文索引
中國文化研究論文目錄
期刊瀏覽
檢索歷程
期刊授權
出版機構
公佈欄
常見問題
軟體工具下載
:::
首頁
>
查詢資訊
>
期刊論文索引查詢
>
詳目列表
查詢結果分析
來源資料
人力資源經理雜誌
3 1991.09[民80.09]
頁109-115
企業管理
>
訓練及進修
相關文獻
海外派遣人員之工作績效及其影響因素之評估--以投資大陸地區之臺商為例
企業內教育訓練如何與人力資源管理實務結合
物業管理產業人力資源提升評核系統之研究
中部地區產業之教育訓練才能需求分析
HPT的心態改造與自我超越
「e」流的教育訓練--臺揚科技:培育優質人力的搖籃
企業管理教學課程之分析:以美和從二年制專科轉型為四年制技術學院為個案
管理跨國訓練系統之研究
探討影響企業採用遠距教育訓練之決策因素
高科技產業的教育訓練制度與組織績效之相關性研究
頁籤選單縮合
基本資料
引用格式
國圖館藏目錄
全國期刊聯合目錄
勘誤回報
我要授權
匯出書目
題 名
企業內教育訓練如何與人力資源管理實務結合
作 者
吳明
;
書刊名
人力資源經理雜誌
卷 期
3 1991.09[民80.09]
頁 次
頁109-115
分類號
494.386
關鍵詞
人力資源
;
企業
;
訓練
;
教育
;
管理
;
語 文
中文(Chinese)
頁籤選單縮合
推文
引用網址
引用嵌入語法
Line
FB
Google bookmarks
本文的引用網址:
複製引用網址
本文的引用網址:
複製引用網址