您的瀏覽器不支援或未開啟JavaScript功能,將無法正常使用本系統,請開啟瀏覽器JavaScript功能,以利系統順利執行。
返回
/NclService/
快速連結
跳到主要內容
:::
首頁
關於本站
網站導覽
聯絡我們
國家圖書館
English
開啟查詢結果分析
查詢資訊
期刊論文索引(找篇目)
期刊指南(找期刊)
近代 (1853-1979年) 港澳華文期刊索引
漢學中心典藏大陸期刊論文索引
中國文化研究論文目錄
期刊瀏覽
檢索歷程
期刊授權
出版機構
公佈欄
常見問題
軟體工具下載
:::
首頁
>
查詢資訊
>
期刊論文索引查詢
>
詳目列表
查詢結果分析
來源資料
社教雙月刊
22 1987.11[民76.11]
頁64-65
社會學各論
>
文化
相關文獻
文化中心組織結構與工作人員士氣之研究
體育行政人員知覺組織公平與工作士氣關係之研究
團隊能力、工作滿足、組織承諾與團隊績效的關係
新進管理碩士的組織調適:組織社會化實務、工作經驗及成長需求強度的效應
衡鑑技術與人員甄選:一項新的策略
臺灣地區中等學校校長領導型態與組織效能關係之研究
消防人員工作滿意度評估內涵分析
報酬結構、認知公平與研發人員績效關係之研究:以某高科技研究機構為例
社區警察組織設計
組織管理與工作手冊製作(1)--書店的組織與人員培育
頁籤選單縮合
基本資料
引用格式
國圖館藏目錄
全國期刊聯合目錄
勘誤回報
我要授權
匯出書目
題名
文化中心組織結構與工作人員士氣之研究
作者
林美姿
;
書刊名
社教雙月刊
卷期
22 1987.11[民76.11]
頁次
頁64-65
分類號
541.2
關鍵詞
人員
;
士氣
;
工作
;
文化中心
;
組織
;
結構
;
語文
中文(Chinese)
頁籤選單縮合
推文
引用網址
引用嵌入語法
Line
FB
Google bookmarks
本文的引用網址:
複製引用網址
本文的引用網址:
複製引用網址