您的瀏覽器不支援或未開啟JavaScript功能,將無法正常使用本系統,請開啟瀏覽器JavaScript功能,以利系統順利執行。
返回
/NclService/
快速連結
跳到主要內容
:::
首頁
關於本站
網站導覽
聯絡我們
國家圖書館
English
開啟查詢結果分析
查詢資訊
期刊論文索引(找篇目)
期刊指南(找期刊)
近代 (1853-1979年) 港澳華文期刊索引
漢學中心典藏大陸期刊論文索引
中國文化研究論文目錄
期刊瀏覽
檢索歷程
期刊授權
出版機構
公佈欄
常見問題
軟體工具下載
:::
首頁
>
查詢資訊
>
期刊論文索引查詢
>
詳目列表
查詢結果分析
來源資料
國立政治大學學報
35 1977.05[民66.05]
頁13-56
相關文獻
工作滿足、個人特徵與組織氣侯--文獻檢討及實證研究
組織氣侯、工作滿足與組織溝通關係之研討
以認知學習觀點探討新進人員之組織社會化歷程及相關結果
臺灣省各縣市警察局公關股長工作滿足之研究
殘障特考錄取員工工作滿意度調查研究
員工企業倫理滿意度與工作滿足及道德決策考量因素之相關: 以中小企業為例
臺灣地區社工「督導」員專業認同、工作滿足與留職意願之研究
組織承諾、工作滿足與組織公民行為之研究:各種不同理論模式之比較
中、美、日三國公司華籍管理人員之工作價值和工作滿足差異比較
我國大專院校體育主任工作滿足及其相關因素之研究
頁籤選單縮合
基本資料
引用格式
國圖館藏目錄
全國期刊聯合目錄
勘誤回報
我要授權
匯出書目
題 名
工作滿足、個人特徵與組織氣侯--文獻檢討及實證研究
作 者
許士軍
;
書刊名
國立政治大學學報
卷 期
35 1977.05[民66.05]
頁 次
頁13-56
關鍵詞
工作滿足
;
個人特徵
;
組織氣侯
;
語 文
中文(Chinese)
頁籤選單縮合
推文
引用網址
引用嵌入語法
Line
FB
Google bookmarks
本文的引用網址:
複製引用網址
本文的引用網址:
複製引用網址