您的瀏覽器不支援或未開啟JavaScript功能,將無法正常使用本系統,請開啟瀏覽器JavaScript功能,以利系統順利執行。
返回
/NclService/
快速連結
跳到主要內容
:::
首頁
關於本站
網站導覽
聯絡我們
國家圖書館
English
開啟查詢結果分析
查詢資訊
期刊論文索引(找篇目)
指令檢索
期刊指南(找期刊)
近代 (1853-1979年) 港澳華文期刊索引
漢學中心典藏大陸期刊論文索引
中國文化研究論文目錄
期刊瀏覽
檢索歷程
期刊授權
出版機構
公佈欄
常見問題
軟體工具下載
:::
首頁
>
查詢資訊
>
期刊論文索引查詢
>
詳目列表
查詢結果分析
來源資料
交行通訊
6104 1972.04[民61.04]
頁26-30
相關文獻
銀行業主管人才之培養
銀行業主管人才之培養
銀行業主管人才之培養
銀行業主管人才之培養
談電子科技在金融業之應用
Business Process Re-engineering in Banking
Process and Outcome: Gender Differences and Sex-Role Traits in the Assessment of Justice--With the Banking Industry in Taipei Area as an Illustration
國內銀行業操作衍生性商品之財務報告資訊探討
銀行業網路行銷之探討
銀行業的策略管理及策略規劃
頁籤選單縮合
基本資料
引用格式
國圖館藏目錄
全國期刊聯合目錄
勘誤回報
我要授權
匯出書目
題 名
銀行業主管人才之培養
編 次
9
作 者
李森介
;
書刊名
交行通訊
卷 期
6104 1972.04[民61.04]
頁 次
頁26-30
關鍵詞
主管人才
;
銀行業
;
語 文
中文(Chinese)
頁籤選單縮合
推文
引用網址
引用嵌入語法
Line
FB
Google bookmarks
本文的引用網址:
複製引用網址
本文的引用網址:
複製引用網址