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| 題 名 | 員工工作壓力、工作倦怠、離職傾向之研究--以情緒勞動為干擾變數=A Study on Employee Job Stress, Job Burnout, Turnover Intention--Emotional Labor as Moderator |
|---|---|
| 作 者 | 紀信光; 楊文杰; | 書刊名 | 管理科學研究 |
| 卷 期 | 17:2 2023.12[民112.12] |
| 頁 次 | 頁27-40 |
| 分類號 | 176.76 |
| 關鍵詞 | 工作壓力; 工作倦怠; 情緒勞動; 離職傾向; Job stress; Job burnout; Emotional labor; Turnover intention; |
| 語 文 | 中文(Chinese) |