查詢結果分析
來源資料
相關文獻
- 執行長外向性格、高管團隊特徵與公司經營績效關聯性之研究
- 國小高年級教師面對學童外向性行為問題的知覺與因應策略之研究
- 管理者持股與公司經營績效
- 外向性詩人的三個階段
- 低自我控制與神經、外向性格特質關聯性之初探
- 行動商務應用對公司經營績效的影響:市場導向的干擾效果--以臺灣流通相關產業為例
- 海外留學跨文化經驗對自我效能與未來機會展望的影響:人格特質的調節效果
- Associations among Multi-systematic Factors and Depressive Symptoms in Adolescent Students
- 外表吸引力與正向肢體語言之相關研究:以外向性人格特質為干擾變項
- 臺灣中老年人外向性及神經質人格、社會支持與主觀幸福感關係之模型建構及其結構係數比較
頁籤選單縮合
| 題 名 | 執行長外向性格、高管團隊特徵與公司經營績效關聯性之研究=CEO Extraversion, Management Team Characteristics, and Firm Operating Performance |
|---|---|
| 作 者 | 陳宗岡; 黃柏竣; 曾怡潔; | 書刊名 | 臺大管理論叢 |
| 卷 期 | 34:2 2024.08[民113.08] |
| 頁 次 | 頁91-138 |
| 分類號 | 494.21 |
| 關鍵詞 | 執行長人格特質; 外向性; 公司經營績效; 高管團隊同質性; 共享經驗; CEO personality traits; Extraversion; Operating performance; Management team homogeneity; Shared working experience; |
| 語 文 | 中文(Chinese) |