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題 名 | 資源彈性對於創新績效影響之研究:以關係學習能力、知識分享能力為中介變項=Effect of Resource Flexibility on Innovation Performance: The Mediation Role of Relationship Learning Capability and Knowledge Sharing Capability |
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作 者 | 廖庭緯; | 書刊名 | 科技與人力教育季刊 |
卷 期 | 5:2 2018.12[民107.12] |
頁 次 | 頁28-43 |
分類號 | 494.2 |
關鍵詞 | 資源彈性; 關係學習能力; 知識分享能力; 創新績效; |
語 文 | 中文(Chinese) |
DOI | 10.6587/JTHRE.201812_5(2).0003 |
中文摘要 | 本文以台灣製造業為研究對象,試圖探討資源彈性對於創新績效之影響,並以關係學習能力和知識分享能力為中介變項,在本研究中,分別將關係學習能力定義為「組織對外」的能力,而知識分享能力定義為「組織對內」的能力。本研究針對企業層級進行紙本問卷調查,最後共計回收167份有效樣本,本研究發現:資源彈性對於關係學習能力、知識分享能力具有顯著正向的影響,且關係學習能力、知識分享能力對於創新績效也具有顯著正向的影響,而資源彈性對於創新績效具也有顯著正向的影響,故關係學習能力、知識分享能力在本研究中扮演部分中介的角色。 |
本系統中英文摘要資訊取自各篇刊載內容。